《营销与汤》第二期发刊了

       1994年，美国著名的管理学教授、组织行为学权威斯蒂芬•P•罗宾斯首次提出了“团队”的概念，即为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。此后的十年间，“团队合作”风靡全球，这一工作理念的诞生，帮助着更多的企业实现了真正的共赢。

       政治上，互利共赢是我国统筹国内发展和对外开放目标的主要战略，它提倡国际之间多交流多借鉴，对外开放，以全球的和平与共同繁荣为中心来发展我国实力。

    “互利共赢”不仅仅体现于此，还体现在具体的工作环境之中。是应该为自我考虑，还是应该顾全大局？如何在合作中达到共赢？在这样的过程中，摆正心态是十分重要的。

       孔子就有三人行必有我师的说法，他认为，几个人中，每个人都有他的优点和缺点，我们需要做的是发现他们的优点，学之；看到他们的缺点，避之。而事实上，一个团队中，并非所有人都怀有这种虚心求教的态度，或是无法认同比自己地位低的，自高自傲；或是仅仅看到他人的短处，自满自喜。如果每个人都能做到积极地放开自己，愿意提供好经验好方法，那么，这个团队将会共赢。

       2011，让我们更加协作，共赢！