己所不欲、勿施于人

行有不得、返求诸己

                                           ——天甫的责任

 

对消费者负责是我们无条件的责任

引进健康、高质量的品牌，带给消费者安全、有效的产品，是我们无条件的责任。

虽然许多国外厂家品牌和国内同行业对天甫都有所知晓，但天甫有时会用去几年的时间去引进一个品牌，因为我们知道我们要选择的标准，除了悠久的品牌传承，也不是单单看中品牌在国外的知名度，更重要的是品牌生产的质量标准和实际效果。

 

对员工负责是天甫应有的义务和共同责任

天甫事业源自天甫人的智慧。“创造更高的员工满意”是天甫的价值观之一，激励员工勇于实践创新、实现自我价值，凝聚全员力量，成就共同目标。

天甫员工工作与生活是健康的、幸福的，是我们由衷的希望。

一分德行承载一分收获，十分德行承载十分收获，“自强不息，厚德载物”不是文人墨客的文辞章句，也不是挂在墙上的书法装饰，落实体现在我们自己工作生活的行为之中。唾弃和鄙视那种为一己之利而损害大家的利益，或以小团体的利益而损害其他部门甚至企业利益的行为。己所不欲勿施于人，清楚得与失的深层含义，企业希望员工在工作中愉快幸福，更希望天甫人的家庭生活愉快幸福，只有这样才是真的幸福与健康。

积善之家必有余庆，积恶之家必有余殃。

 

知识与研究型健康企业的社会创新责任

以知识与研究型健康企业为企业定位的天甫，在建立之初便不断研究和实践商业模式的创新，并以此作为自己的一种社会责任，在社会大的环境下，企业应当发挥自身的优势，发展自身的同时不断尝试创新经营模式，为同行业谋福祉。

 

教育责任（内部培训）

从传统营销专业角度，企业建立和完善内部营销师考试培训体系；

并将中华传统文化素养共同学习和培养作为企业的另一重要责任。

培养员工爱岗敬业，成为行业的专业能手，这符合每个员工需要，符合每个家庭需要，符合时代发展需要。

 

守法经营责无旁贷

守法经营，是天甫企业责无旁贷的责任，也是创造共赢的先决条件，诚信守法也是每个企业基本底线。