《营销与汤》第9期发刊了

卷首语《团队· 和谐》

      我们知道羚羊是草原上跑得最快的动物，但他们却常常成为狼群捕食的对象，而速度比它们慢的马群却很少被狼当作捕食的目标。狼为什么能够捕获到跑得快的羚羊，而很少去捕获跑得慢的马呢？

      原因很简单，羚羊遇到危险便会四散而逃，但是马则是群居动物，它们有很强的团队合作意识和团队精神。每当有食肉动物来袭时，成年而强壮的马就会头朝里、尾巴朝外，自动围成一圈，把弱小的和衰弱的马围在中间。只要敌人一靠近，外围的马就会扬起后蹄去踢敌人，即使不死也会受重伤，所以很少有食肉动物愿意去袭击马群。正因为这样的团队，使得马成为草原上最自由自在的动物。

那么，我们回头再来看自己，个人的知识和能力是有限的，在当今团队至上的时代，一项事业的成功依赖的不是一个人或者几个人的力量，而是一个团队，一个和谐的团队。

      和谐团队是什么？每个人对于和谐团队都有不同的理解，就如同一百个人心目中有一百个林妹妹一样，各有各的想法。书本上的解释是：所谓团队，是指一些才能互补、团结和谐并为负有共同责任的统一目标和标准而奉献的这样一群人。对团队的理解可以用八个字代替：信任、竞争、互助、沟通。把信任放在第一位，因为彼此的信任是合作最基本的前提，也是尊重对方的最基本要求。而良性的竞争则是团队发展的源泉，流水不腐，没有竞争就没有了生命力。互助包括了奉献，在团队最终的目标下，每个人的利益是一致的，一荣俱荣，一损俱损，帮助他人就是帮助自己。最后是沟通，通畅的沟通确保了团队的和谐发展。